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Recruit

キッズインターナショナルで働いてみませんか?

バイリンガルスタッフ
1日の流れ

① 出勤

Tシャツに着替えてタイムカードを押します。

② 準備

オープンする為の準備をします。
お子様を安全にお迎えできるように、掃除や、本日の予定クラスの確認等をします。

③ オープン

元気よく明るい笑顔で迎えましょう。子どもの目線でGood Morning!

④ Freeplay and Clean up

全体に目を向け、安全に楽しく遊びましょう。
Clean upの際には、片づけをしない子には声掛けをし、できたらしっかり褒めます。

⑤ Outdoor

パークルールや、Outdoor timeの季節に適したルールをしっかり守り、
所定の持ち物を持ち、報告をして出かけます。
外から帰ったら、手洗いを徹底します。

⑥ Lunch

食べる前に手洗いを徹底します。
ランチ後には歯磨きの指導をして、歯磨きを習慣づけます。

⑦ 準備・休憩

交代で休憩をとります。

⑧ お迎え

忘れ物、取り違いなどがないかしっかり確認をします。
その日のお子様の様子や、クラスで行った内容を保護者の方へお伝えします。

⑨ 片付け and 明日の準備

片付けと準備をしたら終了です。
一日お疲れ様でした!

実際にセンターで活躍するスタッフに聞いてみました!

永松千鶴 武蔵小杉センター ( 3年目 )

私は中学生の時にアメリカのユタ州に語学留学をしました。
その後、しばらく英語の世界とは離れていましたが、転職を機に何か英語の仕事がしたいと思い、J-shineの資格を取り、 Kids Internationalに出会いました。

たくさんの子どもたちの笑顔と成長を間近に見る事ができ、また、ネイティブの先生の英語に触れながら働くことは とても楽しく、自分の成長にもつながると思います。

Y R 幕張センター ( 3年目 )

私は海外へ留学、職務経験を経て帰国し、経験を活かせる仕事を探していました。
ここでは、培った英語を活かしながら、大好きな子どもたちと触れ合い、過ごしています。
日常的なネイティブのスタッフとの会話、コミュニケーションにより、日々英語の勉強もさせて頂き、
恵まれた環境で働かせていただいていると感じています。

芳田あやか 武蔵小杉センター ( 6年目 )

大学2年生の時に初めて交換留学でカリフォルニアに行きました。
卒業後に再び留学し、TESOL の資格を取りました。
子どもが大好きで、現地の保育園でのボランティア経験や教育実習などが活かせる仕事を希望し、
Kids International に出会いました。 毎日がとても刺激的で、子どもたちの成長を見るのが楽しく、やりがいのある職場です。
また、常に英語を使うので、自分自身の英語力もアップでき、日々、成長出来る環境です。

Y S 幕張センター ( 1年目 )

大学時代に留学をしていましたが、社会人になってから、もう一度海外で生活をしたいと思い、ワーキングホリデーにも行きました。
帰国後は、英語を活かした仕事がしたいと思うと同時に、仕事が中心の典型的な日本の会社で働いていけるのかと不安の中就活をし、 キッズインターナショナルと出会いました。
職場では常に英語環境で、子どもたちからもいろいろ学び、毎日が刺激的で楽しいです。
また、残業などもほとんどなく、仕事とプライベートが区別できるので、充実した日々を過ごせています!

佐貫友子 武蔵小杉センター ( 11年目 )

高校と大学、計5年間、アメリカのノースカロライナ州とオクラホマ州に留学していました。
帰国後、英語に携わる仕事がしたくて Kids International に就職しました。
この会社は、未経験の方にも平等にチャンスが与えられ、自己表現、自己成長が出来る場だと思います。
11年目の今でも、日々、学ぶことが多く、有意義な時間を過ごしています。

Q and A

Q. キッズインターナショナルの事業内容を教えてください。
A. キッズインターナショナルは、「一歩入ればアメリカ!」をコンセプトに、 ネイティブティーチャーやバイリンガルスッフと生活をともにしながら、英語や社会ルール、国際感覚を自然に学べる、比較・評価のないオールイングリッシュの環境を提供しています。 こうした環境の中で、語学としての英語だけでなく、異文化を理解し受け入れる、コミュニケーションや相手に対する思いやりの心などを育みながら、将来の国際人に向けてのスタートの一助となるよう、豊富なクラス、多彩なプログラムを用意しています。 2015年5月現在、首都圏に9センターを展開しています。
Q. 社員の平均年齢を教えてください。
A. 2015年5月現在、36歳です。
Q. 男性と女性の割合を教えてください。
A. 2015年5月現在、75%が女性です。
Q. どんな環境で働いているのですか?
A. 女性が活躍する、女性の働きやすい職場
現在9つあるセンターのマネージャーは全員女性で、まさに女性が活躍する職場です。  法律に則り、産前産後休暇、育児休暇制度を規程でも定めており、これより休暇を取得している社員も数多くおり、復帰後も活躍しています。
近年業績が拡大中
小学校での英語の必修化や、近年の英語教育の早期化にともない、当社の業績も年々拡大しています。 そのため、ポジションも増加しており、社歴や経験年数に関係なく責任ある仕事を任せられ、やりがいを持って働いています。
センター内の会話はすべて英語
ネイティブティーチャーとの会話はもちろん、子どもたち、スタッフ間の会話もすべて英語です。 場面に応じた実用的な英語を使用することで、更なる英語力アップが図れる職場です。
Q. 残業はありますか?
A. 業務の性質上必要な場合もあり、お願いすることもありますが、常態的な残業はありません。
Q. 異動や転勤はありますか?
A. それほど数多くはないですが、あります。希望や適性を考慮した上で、事業所や会社全体の人員構成などのバランスにより決定しています。
Q. スキルや資格は必要ですか?
A. スクール内での会話は、すべて英語のため、日常会話レベル以上の英会話力は必要です。 またなによりも『子どもが好き』であることが大前提です。仕事内容として、保育要素も多く求められるため、保育士資格があれば、資格手当を支給しています。 (ただし、保育士資格は必須ではありません)
Q. ワーキングホリデーや留学、子育ての経験を活かせますか?
A. 存分に活かせる職場です。 実際にワーキングホリデーや留学等で海外生活を送ったスタッフや、自身の子育て経験を活かしているスタッフが、数多く活躍しています。
Q. どのような人材を求めていますか?
A. キッズインターナショナルでは、以下のような人材を求めています。
・子どもが好きな人
・素直な人
・他者と積極的にコミュニケーションが取れる人
・いい会社に入社することが目的ではなく、いい会社を一緒に作りたいと思っている人
・社会人として成長したいと思っている人  

採用情報


日本人スタッフ募集します


就業場所 西葛西・幕張・碑文谷・五反田
勤務日時

月~金 8:30~19:30 (シフト制)( 実働8H、休憩1Hです)

給与 契約社員:月給18万円以上
(6か月後正社員登用制度あります)
応募資格

・学歴、年齢不問  

・TOEIC750点以上もしくはそれに準ずる方で、日常英会話ができる方

・保育士資格保有者優遇、業界経験者優遇

休日 日曜、祝日、土曜日は月1回出勤あり
待遇

・交通費全額支給

・社会保険加入

・正社員登用制度有





ご応募ご希望の方は、下記までお電話でご連絡ください。
有限会社 キッズインターナショナル (担当:今村)
℡ 03-5719-1250

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